Środowiskowy Dom Samopomocy w Wałczu zakończył realizację projektu „Wsparcie osób z niepełnosprawnością intelektualną”. Spotkanie podsumowujące czteromiesięczny projekt odbyło się 19 lutego.galeria

W ramach projektu realizowane były dwa moduły: wsparcie osób z upośledzeniem głębokim oraz wsparcie osób z upośledzeniem umiarkowanym, zespołem Downa i sprzężonymi niepełnosprawnościami. Środowiskowy Dom Samopomocy realizował moduł dotyczący niepełnosprawności intelektualnej umiarkowanej. Projekt był współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, priorytet „Zatrudnienie i integracja społeczna”, działanie 1.3 „Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej”.
Projekt realizowano początku września do końca grudnia, a jego założeniami było aktywizowanie społeczne i przygotowanie do pracy zawodowej, aktywizacja zawodowa i w miarę możliwości podjęcie zatrudnienia przez osoby z upośledzeniem umysłowym.
W projekcie udział wzięło dziesięciu podopiecznych placówki, a kadrę stanowili psycholog, doradca zawodowy i dwóch trenerów pracy. W ramach projektu podopieczni ŚDS odbyli 40-godzinne praktyki w sześciu firmach: szkółce krzewów ozdobnych Anny Krupienko w Rudnicy, gospodarstwie ogrodniczym Przemysława Steciak w Strącznie, MOSiR-ze, WCK, siłowni Herkules Bruno i usługach gastronomicznych Alicji Zych. W projekcie było również działanie skierowane do rodziców czyli zajęcia warsztatowe prowadzone przez doradcę i psychologa. W trakcie zajęć omawiano problematykę związaną z podjęciem przez dziecko pracy zawodowej, m.in. zmianę postaw rodziców, pokazanie dziecka w roli pracownika, przekazanie problemów jakie mogą wyniknąć z podjęcia praktyki.
***
Spotkanie podsumowujące projekt odbyło się 19 lutego, a udział w nim wzięli uczestnicy i kadra projektu, rodzice podopiecznych ŚDS oraz pracodawcy biorący udział w projekcie i przedstawiciele Urzędu Miasta i starostwa.
Kadra projektu czyli psycholog, trenerzy i doradca zawodowy opowiedzieli o swoich działaniach, a uczestnicy spotkania mogli obejrzeć zdjęcia z praktyk zawodowych. Swoimi wrażeniami dzieli się pracodawcy.
- Zaangażowanie, pasja i energia z jaką Ania brała się do zajęć to było coś niesamowitego – mówi dyrektor Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji Małgorzata Januchowska. – Pamiętam, jak kiedyś było dużo pracy i Ania wykonywała kilka rzeczy jednocześnie. Po kilku godzinach padło hasło pracowników: robimy sobie przerwę. Jest herbata i śniadanie, zapraszają Anię, a ona odpowiada: ale ja wcale nie jestem zmęczona. Należy się wielki szacunek dla osób, które się tym zajmują, osób, które chcą w tym projekcie uczestniczyć i mam nadzieję, że uda się ten projekt realizować w dalszym ciągu. Z przyjemnością ponownie spotkamy się na praktykach.
- Jesteśmy bardzo zadowoleni z pracy chłopaków i planujemy jedną osobę zatrudnić – mówi Anna Krupienko. – Ci chłopcy pracowali intensywniej i bardziej przykładali się do pracy niż moi stali pracownicy. Przyznaję, że na początku bałam się, jak sobie poradzą, bo nie jest łatwo, to jest fizyczna praca, nieraz monotonna. Bałam się, jak zachowają się moi pracownicy w stosunku do praktykantów, ale naprawdę wszyscy jesteśmy zadowoleni. Mój kierownik szkółki wolał pracować z chłopakami niż z którymś z pracowników. Bo im nie trzeba było wiele tłumaczyć, a zasuwali i efekty ich pracy naprawdę widać.
Rodzice, którzy początkowo sceptycznie podchodzili do pomysłu, teraz też są zadowoleni.
- Cieszymy się, że ktoś zainteresował się naszymi dziećmi, dał im szansę pokazać, że też potrafią pracować, że są takimi samymi ludźmi jak my wszyscy, tylko trzeba dać im okazję, aby to pokazali – mówiła mama Daniela Śliwińskiego. – Dla osób niepełnosprawnych bardzo ważne jest to, że pracują, bo zarabianie pieniędzy także jest formą terapii. Mój syn wracał z praktyk zmęczony, ale szczęśliwy.
Natomiast uczestnicy praktyk podsumowali praktyki jednym zdaniem – szkoda, że tak krótko. Anna Kaźmierczak, która odbywała praktykę w MOSiR-ze mówiła, że dla niej udział w projekcie był wielkim wyzwaniem i jest szczęśliwa, że dała radę.
Na zakończenie uczestnikom projektu wręczono zaświadczenia o odbyciu praktyk zawodowych, a pracodawcy otrzymali podziękowania.